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作者:admin 2017-12-23 我要评论

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2016年郴州市苏仙公然新成员教员公报

提高教员解释在苏仙,使最优化呕出任务者和解,助长呕出稳步开始,《名人人事办理条例》(部落)令第652号)、《在起作用的推动严厉按次普通的和名人公然新成员的流通的》〔2014〕34号)和《在起作用的推动改良名人公然新成员任务的实现启发》(郴组〔2016〕11号)该证件的介意,经郴州市人力资源和社会保障局,对中共苏仙委、苏仙的人民政府决定,郴州市苏仙区2016年拟面向社会公然新成员教员66名,公报如次。

一、新成员岗位密谋

密谋新成员教员66,详细的新成员、密谋数、资历等,详见反对论证。。关系事项可改善以下官方网站:

郴州市苏仙派系斗争网站);

苏仙呕出教训网:

郴州人社局派系斗争网站);

郴州市人力资源考试网(http:)

二、报考环境

(1)基本环境

1.具有中华人民共和国国籍;

2.护卫队中华人民共和国的宪法和法度;

3.精神上的端正,职业道德;

4.报考年纪请35周岁以下,After May 30, 1980运输。

5契合新成员岗位所需的学历、物体国务的及剩余部分环境。

学历(等级),必需由部落认可的(等级)。报考作为正式参谋的的报考岗位应严厉鉴于教员资历证上的专业填写(初等神学院教员资历未命名特殊的业的,可以报初等神学院语文、初等神学院后算学,命名特殊的限于专业交流的任务。。毕业文凭的提案人、剩余部分呕出声明和把遣送回国作为正式参谋的新成员请2016年7月31日先前的声明取来。

(二)其次的侦查经过,无法登记簿:

1被判寸丝不挂或被开革的人。;

2.在各级文职人员或名人招考中被保养有作弊等悲哀违背录用从事纪律行动的作为正式参谋的。或许参与人事考试违规,被列为把注册黑名单的人;

3现役军人;

4文职人员在学徙期内、名人任务作为正式参谋的;

5. 在西安区任务作为正式参谋的连续中;

6.具有法度规定不得从事的剩余部分事例的作为正式参谋的。

三、新成员按次和办法

招生招生任务、口试、资历审察、面试、身体反省、调查、公众教训、选岗、从事等按次停止。

(1)报名

1.报名时期、的方法和色点。报名时期:20161每年的5月30日8:006月9日17:30,实验采取网使发誓登记簿,无挂号费,登记簿。:,不规划网上资历考试(口试后)、面试前现场资历考试。考生唯一的选择独身颁布发表报名,登记和考试必需在体育课上应用两代身份证。。

2.上载相片。提案人必需上载我近来的2寸右面相片(相片像素电子证件翻阅估价):宽度130,身高170,蓝底声明

照,jpg体式,20KB以下)。不按请上载相片,不参与考试。

3.口试将按比例放大。普通公然新成员的将按比例放大最少的为1:3。各机关专心致志的分类人事广告版短仓。,经市人社局满意、喜欢,可在将按比例放大缩减。1:2达不到1:2新成员密谋将缩减或离开任务。。

4.离开新成员密谋的颁布发表。将于6月13日颁布发表在独身命名的官方网站。报考岗位被离开的作为正式参谋的可在6月15日24:00年前了。基础专心致志环境企图的剩余部分任务时机。6月16日将公岗位新成员密谋数缩减布。

5.印刷准考证。2016每年的6月21日午前9点:00至6月24日,午前9时点:30年前了。,报考作为正式参谋的单独上网下载并印刷准考证。

(二)写信

1.口试请。在封的考试排队口试。独身写信的学科是一门考试容量为专门知识呕出及相互关系激光唱片。,口试成就按百分记工。。

2.口试时期2016年6月25日(周六)午前9点∶00-11∶00。

3.口试色点。见准考证。

4口试成就。颁布发表苏仙政府派系斗争网站在2016年7月初。

(三)资历审察

面试前,面试官的资历的审察和批准。资历审察时期将另行公报。

1资历考试科目。按新成员考试岗位新成员人数与面试人1:2的数量率的了结。假如资历考试号码的终极称呼是P决定的。,注册资历审察的视野。

2资历初审反省容量。报考作为正式参谋的需企图个人证件(无效身份证、奖状或全日制两年制专科神学院调查生就事建议、口试准考证、教员资历声明登记请及硬拷贝。一切学历都必需企图神学院字面意义网。查询蜡纸油印件教训,现场批准。有任务单位的报考作为正式参谋的还需企图所在单位贺县郊区呕出局人事部发行的服务性的期已满且约定报考的声明。

3资历考试科目递补。因考试作为正式参谋的保持面试资历而形成的,在考试中,口试的分成二列纵队为,但无跨岗位适应。被覆盖物者依然无法走到新成员密谋。1:2将按比例放大的,基础实践人数决定申请人。

4资历初审察有关注意事项。不喜欢停止资历考试的考生,As a waiver of qualification examination。考生使求助于的专心致志决定性的该当真实。、正确。那个在考试的考生资历。使求助于决定性的的首要教训不真实。,或不与任务环境。,资历审察不胜任的,离开新成员资历。

(四)面试

1.面试女朋友。按新成员考试岗位新成员人数与面试人1:2的数量率的了结的资历审察合格作为正式参谋的。

2. 面试时期、色点。苏仙政府派系斗争网站、苏仙呕出教训网

3.面试排队与容量。试着教,面试考生的容量及努力容量。

4.面试成就。按加工费记工。无面试和面试作解释是60分。以下(否)含60点数)不得应用。

(五)分解的发生

口试成就50%、面试成就是50%分。将按比例放大,转变为综合的发生。

口试成就、面试成就、绝对的发生是保存到小数四-五和2 D。完全同样的综合的评分,经过写信考查发生社会地位。

(六)体格反省

1.身体反省女朋友。照新成员岗位计划1∶1的将按比例放大,按综合的按次决定身体反省女朋友。

2.身体反省标准。身体反省翻阅湖南省文职人员身体反省标准的实现。

3.有关注意事项。不按规定停止身体反省的,使住满人以为保持身体反省。。身体反省或成心遮盖全部课程的考生,鉴于关系规定。

(七)调查

调查作主旨发言是报考作为正式参谋的在政治思想、道德品质、接受法纪、廉洁自律、岗位资格婚配等实地的的制约和努力任务。同时,必需中止它倘若契合,倘若企图的教训和相互关系决定性的都是真实的、正确、无效,倘若有撤销考试等实地的的成绩。

(八)公共选择和就事后

1.公众教训。基础综合的发生、身体反省发生、工钱作为正式参谋的的决定,苏仙政府派系斗争网站站、呕出教训网的公然化,同时颁布发表的监视电话学,接到社会监视,公众教训期为7个任务日。。当成绩表现在公众教训音长,必需写我。

2选择与就事。公众教训期呼气后,基础岗位密谋,基础综分解就对考生的较低选择投机性建房的。。不反省的成绩或反省的成绩不撞击EMP。,由区人社局行文批准从事作为正式参谋的名单,带领就事加工,执行6这独身月学徙期。新手概要的来。,执行12个这独身月学徙期。反省的撞击新成员成绩和反省有使明显,无就事。很难找到反照的成绩。,缓期执行就事,那时决定倘若雇用。。

3.最少的服务性的退休年龄3年。

四、特殊心情

1.考生请在问询处新成员教训关联。单位(机关)的新成员缺陷作为正式参谋的的请。。

2.考生参与口试、资历审察、面试与身体反省,必需同时提挈口试准考证和无效身份证独创的(口试准考证须保存至带领就事加工后),缺乏申请求职者的原始证件,不得参与。、面试与身体反省。

3.面试后,身体反省、选岗、调查、公众教训、缺陷为了治疗鉴于unqualifie新成员密谋开盘。

4.开始诚信抑制。提案人须接受诚信考试的请,参与新成员考试各环节的完整性,不要故弄玄虚,章则不守法,不要轻松地保持。。对违纪违规行动,基础规定,违背规定的处置按次,离开报考资历了、离开考试成就、无就事、离开就事,方式违法行为的,依法追究刑事责任。

5.这次考试不命名考试指导者,人社、呕出署不懂得或不付托随便哪一个机构离开以同生活在一起哪儿。。

五、遥测组件学

(一)策略征询:苏仙局办理单位 0735-2890097

(二)考试征询:苏仙呕出局规划人事单位 0735-2473531

(三)技术援助:郴州市人力资源和社会保障教训中心0735-2231259

六、纪律和监视

由纪检监察机关检查员新成员。举报电话学:0735-2473531

附:2016年苏仙公然新成员教员密谋岗位教训表

郴州市苏仙人力资源和社会保障局

2016每年的5月30日

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